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# Wedia（ウェディア） - 渋谷・代官山のデジタルマーケティング企業

メディア運営で培ったデジタルマーケティングの力を生かしコンサルティングを行なっています。

## 投稿

- [トピックス](https://wedia.co.jp/topics/)
- [【2027年新卒採用/速報】4月1日までに応募総数1,885名と過去最高記録、27新卒応募5,000名を突破見込み](https://wedia.co.jp/2840/)
- [J2リーグ・ジェフユナイテッド市原・千葉とのアシストスポンサー契約を締結](https://wedia.co.jp/info-jefunited/)
- [【2026年新卒採用】6ヶ月間で応募総数1,883名に到達。昨年比で大幅増](https://wedia.co.jp/2026recruit-totalling/)
- [代表今井が日本最大級の経営者団体EOの30期マーケティング理事に継続就任](https://wedia.co.jp/eo-executive-director-of-marketing/)
- [【2026年新卒採用】開始わずか3ヶ月で996名と応募殺到](https://wedia.co.jp/2026recruit/)
- [新卒採用ページ公開のお知らせ](https://wedia.co.jp/recruitpage-open/)
- [業績好調に伴い、全社員を対象とした5万円の昇給を実施](https://wedia.co.jp/info-raise/)
- [代表今井が日本最大級の経営者団体EOの29期マーケティング理事に就任](https://wedia.co.jp/eo-marketing-director/)
- [【株式会社アートブレインズ様】WediaのSEO対策導入インタビュー](https://wedia.co.jp/art-brains-co-ltd-does-business-with-wedias-seo-measures/)
- [【社員インタビュー Vol.1】成長するためにWediaで働くことを選択した理由とは](https://wedia.co.jp/【社員インタビュー-vol-1】成長するためにwediaで働くこ/)
- [【社員インタビュー Vol.2】SEからマーケターへ。きっかけは「世間にインパクトのある事業を作りたい」](https://wedia.co.jp/【社員インタビュー-vol-2】seからマーケターへ。きっ/)
- [【社員インタビュー Vol.3】仕事で時間を意識するようになって日常生活でも時間を意識するように](https://wedia.co.jp/【社員インタビュー-vol-3】仕事で時間を意識するよ/)
- [【社員インタビュー Vol.4】陸上競技で培った10年間の努力は本物。「起業」を目標にWediaに入社した理由とは](https://wedia.co.jp/【社員インタビュー-vol-4】陸上競技で培った10年間の/)
- [【社員インタビュー Vol.5】ライター経験を経たからこそ見えてくるチームワークの大切さ](https://wedia.co.jp/【社員インタビュー-vol-5】ライター経験を経たから/)
- [Wediaの現役東大生は何を語る？インターン生インタビュー①](https://wedia.co.jp/wediaの現役東大生は何を語る？インターン生インタ/)
- [IT×音楽の仕事ができることにとてもやりがいを感じています！インターン生インタビュー②](https://wedia.co.jp/itx音楽の仕事ができることにとてもやりがいを感/)
- [【2025年新卒採用】開始わずか3ヶ月で483名と応募殺到](https://wedia.co.jp/2025recruit/)
- [【事業部長インタビュー】失敗は宝の山。事業部長が考えるWediaでの「成功」と「成長」における必要な要素とは](https://wedia.co.jp/【事業部長インタビュー】失敗は宝の山。事業部/)
- [事業拡大に伴うオフィス移転](https://wedia.co.jp/office-relocation/)
- [株式会社Wedia代表今井に聞く！株式会社Wediaの目指すビジョンと求める人材とは？](https://wedia.co.jp/vision_interview/)
- [Wedia運営メディアの累積アクセスユーザー数が日本の総人口を突破、1億3,000万人に到達](https://wedia.co.jp/exceeded-100-million-total/)
- [正社員の応募者数が2ヶ月で264名を突破（2022年6月30日〜8月31日）](https://wedia.co.jp/employee-applications-exceeded-264/)
- [公益社団法人日本マーケティング協会へ入会](https://wedia.co.jp/info-jma/)
- [サイバーエージェントグループのJ2リーグ・FC町田ゼルビアとのクラブパートナー契約を締結](https://wedia.co.jp/info-zelvia/)
- [東方通信社様からデジタルマーケティングについて代表今井がインタビューを受けました](https://wedia.co.jp/channel_interview/)
- [正社員の年間応募者数が1,639名を突破（2020年10月1日〜2021年9月30日）](https://wedia.co.jp/saiyo-info/)
- [メディアの未来とは？未来のメディアに欠かせない視点とマーケターの役割の変化を解説](https://wedia.co.jp/media_interview/)
- [インタビュー記事公開「シネマノーツ運営会社代表に聞く！デジタルマーケティングの視点で見る「映画」コンテンツの過去と未来」](https://wedia.co.jp/interview-cinemanotes/)
- [オウンドメディアが伸びない原因は？オウンドメディアを伸ばす秘訣と成果の出し方を株式会社Wedia代表今井に聞く！](https://wedia.co.jp/interview-ownedmedia/)
- [株式会社Wedia代表今井に聞く！デジタルマーケティングでの成果の出し方と実現できる未来とは](https://wedia.co.jp/ceo-interview/)
- [芸能事務所・モデルエージェンシー株式会社ゼロイチファミリアとのコラボレーションによるタイアップ記事を公開](https://wedia.co.jp/info-01familia/)
- [代表今井が株式会社A-STAR（世界最大の人材企業ADECOグループ）の最高マーケティング責任者CMOに就任。](https://wedia.co.jp/info-astar-cmo/)
- [JRMA（日本リテンションマーケティング協会）への入会](https://wedia.co.jp/info-jrma/)
- [コンテンツマーケティングとは](https://wedia.co.jp/content-marketing/)
- [日本最大級の音楽サイトOTOKAKEの運営の実施](https://wedia.co.jp/info-otokake/)
- [株式会社Geekly様のSEO対策とSEOメディア運営についてのコンサルティングを実施](https://wedia.co.jp/info-geekly-seo/)
- [パナソニック株式会社様のデジタルマーケティングとリサーチに関するコンサルティングを実施](https://wedia.co.jp/info-panasonic-seo/)
- [株式会社LIG様からSEOコンサルティングについて代表今井がインタビューを受けました](https://wedia.co.jp/info-lig-seo/)
- [株式会社ポニーキャニオン様にてSEO講演会を開催](https://wedia.co.jp/info-ponycanyon-seo/)
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