株式会社Wediaとは

会社はそれこそ無尽蔵にありますが、その中でもWediaという会社が他の会社とは何が違うのか、何をやる会社なのか、どんな会社なのかについて説明していければ幸いです。

 

Wediaは「メディアによるユーザー課題の解決」を通してユーザーの新しい「当たり前」を作ることを目指している会社です。

メディアを通してユーザーの新しい「当たり前」を作る

Wediaが作りたいメディアとは、そのメディアを利用するのが当たり前で、それ無しの生活は考えられないようなユーザー生活に根付いたメディアです。
 
 
パン屋は空腹というユーザー課題をパンを通して解決しますし、布団屋は快眠をしたいというユーザーのニーズを布団で満たします。
 
 
もしもWediaが空腹という課題を解決しようとするのであれば、自宅ですぐ作れる料理のレシピや空腹を感じる前に間食を取ろうというアドバイスのメディアを作ることで解決します。

また、もしも課題が快眠であれば、正しい寝方やどんな布団が自分に合っているかを調べるメディアで課題を解決するでしょう。

 

それぞれの職業で課題解決の方法は違いますが、課題に対してWediaはメディアによって解決するアプローチを取っていきます。

 

例えば、音楽メディアOTOKAKEは、音楽に詳しくないユーザーが音楽との接点を十分に持てていないという課題にフォーカスし、手軽な音楽情報や歌詞の解釈を通して音楽の楽しさを伝えることに成功しました。

 

今では歌詞の解釈にフォーカスしたテレビ番組がやっているほど、歌詞の奥深さやそこから伝わる音楽の素晴らしさが浸透しています。

これからもWediaはメディアを通して社会へ貢献していきます。

Wediaで活躍している人

Wediaでは長年の実績から日本最大級のメディアを作る為に必要なスタンスは以下の4つであると考えています。

 

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①真面目でひたむきである

②結果主義である

③やり抜いている

④しなやかである

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この4つのスタンスを備えたプロフェッショナルの集団でWediaは構成されています。

Wediaで働くメンバーには多くの共通点があります。

 

・仕事が好き

・自分たちのメディアやサービスが社会にポジティブな影響を生んでいることに誇りを持っている

・お互いを仕事のプロフェッショナルとして尊敬し合っている

・会社の成長に合わせて個人も同様に成長している… etc.

 

Wediaで活躍している人は皆方向性は違えど、それぞれ業務へのこだわりを持っています。

これはプロフェッショナルな集団だからこそ、自覚を持って取り組んでいる証です。

 

また、Wediaは結果主義の会社です。

年齢や性別も一切関係ありません。実際に活躍している人は20代前半の人もいれば管理職の女性も非常に多いです。

 

Wediaらしい人とは

 

「Wediaらしい」とは働き方の「スタイル」です。

「私はインドア派です」とか「僕はミニマリストなんです」というのと同じように、Wediaで働くということは働き方のスタイルを選択することです。

 

その働き方にマッチするかどうかは人によって違います。

 

Wediaのスタイルを具体的に言葉で表すことは難しいですが、その要素をいくつか羅列してみます。

その要素からこういう会社なんじゃないかと感じ取ってみてください。

 

<働く環境>

 

・春はお花見、夏はビアガーデンないしはBBQ、秋はハロウィンとグランピング、冬は鍋会が開催されます。

・社内イベントへの参加は全く強制されません。飲み会でもお酒を飲まないメンバーが全体の2割程度います。

・オフィスの雰囲気は和やかで冗談を言い合うような関係があります。

・たまに遅くまで働いていると社長が奢ってくれます。(寿司実績あり)

・スケジュールが有り、かつ納期が早いことが評価されます。

・男女や年齢などでは判断されず、成果によって評価されます。

・90%の社員がマーケティング、ないしはディレクション業務に関わっており頭脳労働をしています。

 

<働く場所>

 

・渋谷と代官山、恵比寿から徒歩のオフィス、周囲はアパレルやカフェに囲まれています

・オフィスは広く開放的でデザイナーズ

・紙は使わず、データで管理しています

・空気清浄機、加湿器、エアコンなどを使い完璧に管理された快適な環境が実現されています

・オフィスには至る所に緑があり癒しを与えてくれます

・トイレ、水回りはオフィスの中でも特に清潔な場所です

・コーヒーメーカーやオフィスグリコなど息抜きができる環境があります

 

※2023年9月に渋谷・代官山オフィスに引越しをして、現在数千万円を掛けて内装をフルリフォーム中です。

 

Wediaは上記のような働き方をする会社であり、そういったスタイルで働きたい人の会社です。

この働き方のスタイルに共感している人が働いています。

働いている人の雰囲気は公式インスタグラムで配信中です。

 

https://www.instagram.com/wedia_official/

 

また、Wediaの事業内容やどういう会社になっていくのか、会社が実現することをとは?などは代表今井へインタビューした記事がございます。

以下よりご一読ください。

 

https://wedia.co.jp/vision_interview

 

目には見えませんが、確かに「Wediaらしさ」が明確に存在しており。

そしてその「Wedia」らしさは、とてもポジティブな力で短期間で社会を良い方向に持っていく大きな原動力になります。

 

Wediaで働くことを選ぶということ

今の人生に満足できていない、何か大きなことをやり遂げたいなど、Wediaで働く人はみんな未来を見ています。

今の自分よりも、もっと大きく、もっと高く成長した自分を見ています。

 

だからこそ、みんな早く未来になることを楽しみにしています。

 

「大人になりたくない」「歳を取りたくない」「このままで良いのだろうか」といった未来に対するネガティブな気持ちを持っている人は1人もいません。

みんな、日々成長し理想の自分に近づいている実感と共に未来を期待しています。

 

Wediaで働くということは前に進むことであり、仕事を通して自分が理想としている人生を作っていくことです。

 

志を持った仲間と一緒に働きませんか?

Wediaでは一緒に働く仲間を待っています。